Team Building :
Misez sur une activité
adaptée à votre entreprise !
Notre conception du team building
Envie de souder votre équipe ou simplement leur offrir un bon moment ensemble ?
Rien de mieux que nos activités de team building entreprise. Notre avantage ? Nos différents Team Building s’adaptent
en fonction de plusieurs critères : le nombre de participants et le choix du Team Building parmi les capacités sollicités :
Team building
physique
Team building
Mental
Team building
cohésion
Choisissez votre team building
Team building
coopératif
Notre team building « Coopératif » est un
mélange entre un escape Game et une célèbre émission qui se déroule au large de la Charente-Maritime.
Physique
Mental
Cohésion
Team building
gourmand
Qui dit Gourmand dit Chocolat !
Et c’est bien la particularité de
ce Team Building ! Il est certes peu adapté aux sportifs mais saura ravir les papilles des participants !
Physique
Mental
Cohésion
Team building
mentaliste
Le but de ce team building est non seulement
de créer de la cohésion au sein d’une équipe
mais également entre les équipes elles-mêmes.
Physique
Mental
Cohésion
Team building
aventurier
Ces Team Building dits « Aventurier » n’ont pas pour but de renforcer la cohésion d’équipe, mais plutôt d’offrir un moment de détente à vos collaborateurs.
Physique
Mental
Cohésion
le team building coopératif
de 10 à 15 participants
Notre team building « Coopératif » est un mélange entre un escape Game et une célèbre émission qui se déroule au large de la Charente-Maritime. Vous voici devant de nombreux coffres et mécanismes !
Chacun d’entre eux vous permet de collecter des points ou des indices selon le thème choisi.
Pour cela, il vous faudra réussir les épreuves les unes après les autres. Celles-ci portent sur différentes compétences afin de mettre en valeur les qualités de chacun (la culture générale, la logique et les sens). En effet, les énigmes sont variées et suffisamment complexes pour pousser les membres des équipes à communiquer entre eux. Pour chaque épreuve, les participants disposent d’un matériel spécifique qui rend l’énigme encore plus ludique !
Le challenge
Chaque équipe accomplit les épreuves dans l’ordre qu’elle souhaite. Le but est d’en accomplir le maximum dans le temps imparti. À l’issue de cette étape, les équipes s’affrontent lors d’une épreuve finale qui permet de départager les équipes.
Team-building parfait pour un moment de partage et de cohésion.
Le challenge collectif
Même principe que le challenge mais pour l’épreuve finale, les équipes ne forment plus qu’une équipe pour affronter le temps.
Cette variante permet de montrer symboliquement qu’ensemble on est plus fort mais que pour cela il faut s’organiser !
le team building gourmand
de 10 à 150 participants
Qui dit Gourmand dit Chocolat ! Et c’est bien la particularité de ce Team Building ! Les participants disposeront de 8 chocolats par personne. Tous les chocolats sont faits par un maître chocolatier de Montpellier (Thierry Papereux).
En début de jeu, chaque équipe reçoit une carte du monde qui révèle 9 localisations ainsi que les ingrédients des chocolats en rapport avec les localisations :
Le but est d’ouvrir les coffres en résolvant des énigmes. Lorsqu’un coffre est ouvert, chaque participant mange un chocolat et obtient l’indice associé. Si l’ingrédient secret est découvert, l’indice peut être placé correctement sur la carte. Dès lors que tous les indices ont été placés sur la carte, les participants doivent résoudre 4 énigmes qui permettent d’ouvrir 4 coffres tous indépendants. Le but est d’ouvrir un maximum de coffres dans le temps imparti afin de cumuler des points.
le team building mentaliste
de 60 à 600 participants
Le but de ce team building est non seulement de créer de la cohésion au sein d’une équipe, mais également entre les équipes elles-mêmes.
Vous l’aurez compris, le but est de constituer plusieurs équipes avec à l’intérieur, d’autres « sous-équipes ».
Le but du jeu est de marquer un maximum de points au sein de sa sous-équipe.
Les équipes disposent d’une carte quadrillée.
Celle-ci est constituée de plus de 50 indices localisés que les participants doivent aller chercher pour résoudre les énigmes. Lorsqu’ils résolvent une énigme, chaque sous-équipe peut ouvrir un coffre et obtient le fragment d’une coordonnée géographique.
Il est essentiel que les équipes s’entendent entre elles pour s’échanger les informations récoltées. Ces échanges leur permettront d’obtenir la localisation recherchée d’agents infiltrés (qui peuvent être de véritables personnages à trouver, un QR code ou un ticket).
Ce Team Building est idéal lorsque le nombre de participants est élevé et que l’objectif est de renforcer les liens et la cohésion d’équipe.
le team building aventurier
de 6 à 80 participants
Le koh-aventure
Sur ce mode, les équipes s’affrontent sur chaque épreuve les unes après les autres. Cependant, entre chaque épreuve les équipes procèdent à un vote pour récupérer des membres d’autres équipes. Cette variante est très ludique et permet également de mettre en valeur beaucoup de qualités comme l’estime de soi, la stratégie et la négociation ainsi que la prise de parole.
Le lanta-venture
Dans ce Team Building, plusieurs ateliers attendent les équipes jaunes et rouges :
– Course d’orientation
– Labyrinthe/Communication
– Poids des mots
– L’énigme à la corde
– Head and Shoulders
– Toujours plus loin
Ce Team Building n’a pas pour but de renforcer la cohésion d’équipe, il est plutôt destiné à des groupes ayant de certaines affinités déjà mises en place. Privilégiez le Lanta-Venture pour un moment de détente offert à vos collaborateurs
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Et pour les plus créatifs ou pour ceux qui ont déjà une idée précise du Team Building de leurs rêves, nous nous adaptons à votre choix !
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