Qu’est-ce que le team building ? En voilà une excellente question ! C’est une pratique très sollicitée par les entreprises ! On entend souvent parler de team building, d’activités ludiques pour les entreprises, de journée d’entreprises, mais au fond, qu’est-ce-que le team building et d’où vient cette pratique ?

Le Team Building, kesako ?

Cette expression d’origine anglaise veut littéralement dire : construction d’équipe, nous pouvons le traduire par cohésion d’équipe.

Elle est apparue dans les années 1980 en Amérique puis a fait son chemin jusqu’en France.

Le succès du Team Building a pu se faire grâce aux études Hawthorne, démontrant l’efficacité des salariés en groupe dans de bonnes conditions. Les entreprises comprennent que l’humeur des employés ainsi qu’une culture de travail positive augmentent leur performance et leur productivité.

Véritable concept novateur, le team building s’est très vite imposé comme LA référence en matière de cohésion d’équipe, d’intégration dans une entreprise…De très nombreuses activités sont proposées, de la plus classique à la plus originale, il y en a pour tous les goûts et pour tous les objectifs RH.

Un team building n’est-il pas une perte de temps ?

Bien sûr que non ! On fait appel aux activités de team building pour créer, renforcer la cohésion d’une équipe, gérer une situation stressante, souder une équipe autour d’un but commun, faire face à une crise… et surtout, se créer des souvenirs !

Le team building place l’humain au cœur de l’activité, et c’est en cela qu’il est énormément plébiscité aujourd’hui. L’humain a pris de plus en plus de place dans les entreprises et les cadres en ressources humaines l’ont bien compris.

C’est pour cela que de plus en plus d’activités sont organisées entre collaborateurs pour renforcer l’intégration et la cohésion d’équipes au sein d’une même entreprise. Une bonne parade contre les tensions entre collègues.

Le team building peut aussi être perçu comme un inventive ou un gain motivant les salariés. Le but étant de leur faire plaisir, tout en développant des compétences qui seront utiles, de retour en entreprise.

Fêtes de fin d’année, événements importants pour votre entreprise, chaque occasion est bonne pour organiser un team building , donc n’hésitez pas et réservez votre place rapidement 🙂

Faut-il être un bon sportif pour participer à un Team Building ?

Non, c’est une idée reçue.

Si vous avez un team building de prévu pour bientôt et que le fait d’entendre le mot “sport”, vous hérisse le poil, pas de problème, le team building est adapté à tous types de sportifs différents.

Débutants et confirmés sauront trouver ce qu’ils recherchent.

Le team building, une activité ludique et sportive

Chaque activité de team building est unique, c’est pour cela que nous avons mis à disposition des entreprises, deux types d’activités : les chasses aux trésors entreprises et les enquêtes entreprises mais aussi les ateliers Team Building, pour des groupes allant de 10 à plus de 300 personnes !

L’occasion de réunir tout le monde autour d’une pratique ludique et sportive.

De plus, nous organisons des team building dans plusieurs villes du sud de la France. Vous pourrez par exemple profiter de notre Team Building à Montpellier ou même de notre Team Building à Nîmes.

Alors, convaincus de l’intérêt de cette pratique ?

Suivez le guide, on s’occupe de tout et surtout de vous !

Suivez-nous sur les réseaux sociaux et restez alerté.e de nos derniers Team Building en nous suivant sur Instagram et Facebook !

Si jamais vous souhaitez en savoir plus sur notre conception et sur nos thèmes, n’hésitez pas à visiter notre page dédiée à notre vision du Team Building.

Vous êtes intéressé.e par un team building d’entreprise ? Super, nous serions ravis de vous aider. Faites votre devis en un clic 👇 

3 + 11 =

Vous pouvez vous désabonner de ces communications à tout moment. Pour en savoir plus  sur nos modalités de désabonnement, sur nos pratiques en matière de confidentialité et sur notre engagement vis-à-vis de la protection et du respect de la vie privée, consultez notre Politique de confidentialité.