Connaissez-vous l’objectif d’un team building ? Plus qu’un moment de détente à partager entre collègues, cette activité ludique vise également d’autres objectifs, comme la cohésion d’équipe ou l’acquisition de nouvelles compétences.
- Définition du team building
- Les objectifs du Team Building
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Stimuler la motivation individuelle et collective
- Apprendre de nouvelles compétences
- Fidéliser les salariés avec des activités
- Atténuer le stress
- Mister Aventure, une agence évènementielle spécialisée en Team Building
Définition du team building
Avant d’aborder les objectifs du team building, revenons ensemble sur sa définition. Se traduisant par “renforcement d’équipe”, le team building vise donc à renforcer la cohésion d’équipe au travers d’activités diverses.
Né au début des années 80 aux Etats-Unis et se basant sur un concept des années 30, le team building a gagné en popularité ces dernières années et s’impose désormais comme un incontournable pour développer le bien-être des collaborateurs d’une entreprise.
Team building sportif, challenge, ou encore pédagogique, cette activité d’entreprise se décline dans de nombreuses variantes pour convenir à tous les collaborateurs d’une même société.
Les objectifs du Team Building
Les objectifs d’un team building sont nombreux ! Au-delà de la cohésion d’équipe, cette activité peut avoir de nombreux aspects positifs pour l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise.
Renforcer la cohésion d’équipe
Comme nous l’avons déjà mentionné, le maître mot du team building est cohésion d’équipe ! Le fait de partager une activité avec d’autres personnes de notre entreprise nous permet naturellement de retrouver le sens du mot « équipe« . En effet, il est courant que certains salariés d’une même société aient rarement l’occasion d’échanger. Le team building est alors l’occasion de partager des moments de complicité pour apprendre à mieux se connaître, et par conséquent mieux travailler ensemble. Cela permet également de prévenir les conflits en facilitant le dialogue, obligatoire pour parvenir à relever des défis.
Stimuler la motivation individuelle et collective
Le team building est un des meilleures activités pour illustrer l’adage “l’union fait la force” : en mettant leurs compétences personnelles au service de la réussite collective, les collaborateurs créent une synergie positive qui leur permettra d’accroître leur motivation et leur productivité.
Apprendre de nouvelles compétences
Face à un défi, les collaborateurs vont chercher à mettre leurs compétences en commun pour atteindre l’objectif. : le team building devient alors l’occasion parfaite pour partager leur savoir-faire en s’entraidant. Chacun a ses points forts, et le but de cet exercice est de les déceler pour qu’ils soient utilisés à bon escient, et dans le but de solutionner un problème.
Fidéliser les salariés avec des activités
Le team building est aussi l’occasion de développer une image de marque : il est très important pour les collaborateurs de se sentir appréciés et reconnus au sein de leur entreprise. Le fait d’organiser différentes activités pour eux leur prouvera que leur bien-être est important aux yeux de la société, et renforcera également le sentiment d’appartenance.
Atténuer le stress
Lors d’un team building, les collaborateurs doivent relever un défi dans un délai imparti. En encourageant la communication et en créant un environnement où les erreurs sont perçues comme des occasions d’apprendre, les participants sont plus à même de faire face aux pressions tout en renforçant les liens interpersonnels. Une approche équilibrée entre défis stimulants et moments de détente favorise ainsi une gestion du stress collective, renforçant la cohésion d’équipe et la résilience face aux situations exigeantes.
Mister Aventure, une agence évènementielle spécialisée en Team Building
Nous mettons également à votre disposition les critères pour bien choisir son Team Building.
Si vous avez besoin de conseils ou si vous voulez offrir un team building à votre équipe, nous sommes à votre écoute ! N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur la façon dont nous imaginons nos team building !
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