Les objectifs du Team Building

Les objectifs du team building ? Ce n’est pas juste un moment sympa à passer entre collaborateurs ? Et bien non ! Derrière ce côté ludique, il y a de vrais intérêts et objectifs à cette pratique de plus en plus répandue 🙂

Alors, vous êtes prêts ? C’est parti !

• Euhh, c’est quoi un team building déjà ?
• Les objectifs du Team Building
• Objectif n°1 : Renforcer la cohésion d’équipe
• Objectif n°2 : Apprendre de nouvelles compétences
• Objectif n°3 : Permettre une meilleure compréhension
• Objectif n°4 : Atténuer le stress
• Objectif n°5 : Améliorer le travail ensemble au quotidien
• Mister Aventure, une agence évènementielle spécialisée en Team Building

Euhh, c’est quoi un team building déjà ?

Avant d’aborder les objectifs du team building, revenons un instant sur sa définition 😉 Si vous ne le savez pas, l’anglicisme Team Building se traduit par « renforcement d’équipe » en français. C’est déjà un peu plus parlant n’est-ce pas ? L’idée est donc de partager une activité afin de créer ou renforcer la cohésion d’une équipe. Chef.fe d’entreprise, assistant.e de direction, salarié.e… Il est temps de prendre les choses en main ! La cohésion d’équipe est primordiale pour le bien être de tous 😉 Et comme on aime le dire chez Mister Aventure, seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ! Vous êtes d’accord non ?

Les objectifs du Team Building

Fort heureusement, les objectifs d’une activité de team building sont nombreux ! Nous avons décidé d’en mettre 5 en lumière dans cet article. D’ailleurs, si le cœur vous en dit, vous pouvez nous laisser votre avis en commentaire (tout en bas de l’article ^^) sur les différents objectifs que nous allons vous présenter ! Allez, c’est parti !

Objectif n°1 : Renforcer la cohésion d’équipe

Cela parait évident (maintenant que nous avons traduit l’appellation « Team Building ») mais oui, l’objectif principal est bel et bien de renforcer la cohésion d’équipe. Le fait de partager une activité avec d’autres personnes de notre entreprise nous permet naturellement de retrouver le sens du mot « équipe ». Selon l’entreprise et les différents services qui la composent, il arrive que certains salariés ne se connaissent que très peu voire qu’ils ne sentent pas vraiment intégrés à une équipe à part entière. Un team building peut, à ce moment là, recentrer les collaborateurs autour d’une seule et même entité. Pas mal non ?

Objectif n°2 : Apprendre de nouvelles compétences

On n’y pense pas forcément mais un autre objectif intéressant du team building est l’acquisition de nouvelles compétences ! En effet, comme les collaborateurs se retrouvent face à une activité commune et qu’ils sont issus de services et de formations différentes, les compétences de chacun se mélangent pour en faire profiter le groupe ! Cela permet un échange et une transmission de savoirs sans même s’en rendre compte ^^

Objectif n°3 : Permettre une meilleure compréhension

Dans la suite logique de ce que nous avons vu précédemment, les collaborateurs se retrouvent confrontés à une thématique qui n’est pas choisie au hasard ! Selon le type d’activité, il sera possible de faire « travailler » les participants autour de :

• la gestion du stress
• le dépassement de soi
• la décision collective
• la communication interpersonnelle
• etc

En agissant sur ces problématiques qui peuvent générer des tensions au sein d’une équipe, il est possible de transmettre une issue et des solutions à chacun pour que la compréhension soit au rendez-vous.

Objectif n°4 : Atténuer le stress

Et oui, c’est un objectif du tem building et pas des moindres ! Ce genre d’activité permet de bousculer la routine tout en évacuant le stress quotidien ! Comme la bonne humeur est au rendez-vous, cette bouffée d’oxygène a un effet positif sur le moral des participants. alors pourquoi s’en priver ?

Objectif n°5 : Améliorer le travail ensemble au quotidien

Quoi de mieux que de réussir à révéler le potentiel de chacun tout en passant un moment agréable ? Nous voilà arrivés à notre cinquième objectif du team building ! Grâce à ce type d’activité, vous :

• Renforcez les liens déjà existants
• En créez de nouveaux
• Arrivez à une entente professionnelle entre tous les membres de l’équipe
• Améliorer les échanges et le travail collaboratif

Mister Aventure, une agence évènementielle spécialisée en Team Building

Alors, qu’en dîtes-vous ? Et ce ne sont que 5 objectifs parmi d’autres 😉

Nous mettons également à votre disposition les critères pour bien choisir son Team Building.

Si vous avez besoin de conseils ou si vous voulez offrir un team building à votre équipe, nous sommes à votre écoute ^^ N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur la façon dont nous imaginons nos team building !